POURQUOI EXTERNALISER SES RECRUTEMENTS ?

Pour gagner du temps : le traitement des candidatures représente à lui seul une charge de travail considérable : tri des cv, envoi des réponses, constitution des dossiers administratifs…

Pour faire l’économie des coûts cachés inhérents au recrutement, tel le temps passé par les collaborateurs en amont: définition du besoin, et en aval : suivi du nouveau collaborateur.

Pour garantir le succès du recrutement: il s'agira parfois de recommencer le processus de recrutement.

Pour avoir l’esprit tranquille et se recentrer sur son cœur de métier.

 

ANIMIS : DES PROFESSIONNELS DU RECRUTEMENT

En confiant vos recrutements à des professionnels, vous êtes assuré du respect d'un processus rigoureux et contrôlé à chaque étape.

Nous choisissons les méthodes les plus adaptées au profil que vous recherchez : approche directe, annonces, entretiens, mises en situation…

 

 

Le processus du recrutement

 

 

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