CONFIEZ LA GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES A UN EXPERT

- Votre entreprise se développe?
- Vous êtes confrontés à de nouveaux enjeux qui réclament toute votre énergie?

Gagnez du temps en vous concentrant sur votre cœur de métier tout en vous donnant les moyens d'une fonction RH de haute qualité.

ANIMIS vous propose une solution opérationnelle, performante, économique et adaptée à vos besoins: offrez-vous les services d'un DRH immédiatement opérationnel.


UNE OFFRE RH OPERATIONNELLE, EFFICACE ET ADAPTEE

 Un DRH intervient dans votre entreprise pour piloter l'ensemble de vos ressources humaines: Administratif, contrats de travail, recrutements, plan de rémunérations, animation du management, plans de formation, motivation des salariés, relations sociales…

 Il vous conseille et vous accompagne dans la définition et le suivi des politiques RH les plus avantageuses pour votre organisation.

 Son expertise et son expérience vous confèrent la garantie de la mise en place des bonnes procédures, et des outils spécifiques à vos besoins et à votre stratégie.

Des bilans ponctuels et des indicateurs pertinents vous permettent d'évaluer l'efficacité des actions mises en place.

 

UNE AMELIORATION MESURABLE DE VOTRE PERFORMANCE

 Nous considérons que la fonction RH ne peut et ne doit pas être exclue de réflexions liées à des notions telles que le retour sur investissement :

Au travers d'indicateurs liés à la masse salariale ou au turn-over, nous vous proposons une approche vous permettant d'évaluer les choix que vous faites en matière de ressources humaines et d'en mesurer les performances.

Parmi les missions récemment effectuées chez nos clients, l'optimisation de la rémunération globale ou les analyses de l'absentéisme et du turn-over ont permis de dégager des économies substantielles.


UNE RELATION DE CONFIANCE, ANCREE DANS LA DUREE

 Le DRH qui intervient chez vous agit comme s'il faisait partie de l'entreprise, il établit avec vous une relation pérenne reposant sur la qualité et la confiance.

Il vous accompagne aussi longtemps que vous le désirez.

La fidélité de nos clients depuis plusieurs années démontre et récompense notre partenariat.


LA SIMPLICITE D'UN CONTRAT DE PRESTATION CLASSIQUE

 Notre intervention débute généralement après un audit de votre structure RH qui nous aide à vous proposer un plan d'actions adapté à vos besoins.

Vous décidez des priorités que vous souhaitez mettre en œuvre et des modalités de notre intervention. Le contrat commence et s'arrête facilement, vous le gérez comme un contrat de prestation classique, sans les difficultés et les aléas d'un contrat de travail…

Des questions?